« Sans Peur avec Talent ! » l’émission qui célèbre l’audace, la passion et le succès, Patrice Begay reçoit :
Laureline Lebondidier, en tant que directrice du Développement et Relations Institutionnelles au sein du Groupe ETPO, incarne une figure clé de cette entreprise familiale. Le Groupe ETPO se distingue par son expertise dans des domaines comme les travaux maritimes, fluviaux, et sous-marins, les ouvrages d’art, le génie civil, le bâtiment, et la promotion immobilière. À la tête d’une entreprise centenaire affichant un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, elle dirige un réseau de 21 implantations en France et à l’international, tout en pilotant une stratégie de croissance dynamique.
Laureline s’engage ainsi activement au sein du METI (Mouvement des ETI) et se consacre à accroître la visibilité de son entreprise auprès des instances publiques et des collectivités territoriales. Elle incarne un modèle de réussite pour les femmes et s’efforce de soutenir les jeunes talents déterminés, prêts à relever des défis, dans le but de dynamiser les entreprises locales.
Pour elle, l’élément clé du succès réside dans la bienveillance et la capacité à inspirer les autres à être courageux, à évoluer rapidement dans une société en constante mutation. Elle met également l’accent sur la transmission des connaissances et des valeurs qu’elle a acquises au fil de ses rencontres et de son expérience.
Sous la présidence de Francis Bartholomé, Xavier Horent, délégué général de MOBILIANS, dirige un vaste mouvement entrepreneurial qui se présente comme l’alliance suprême des mobilités. MOBILIANS rassemble pléthore de métiers, de la distribution au recyclage, en passant par les services liés à l’automobile, et ouvre ses portes à des entreprises de toutes tailles, des startups aux ETI du secteur. Cette diversité sectorielle confère à MOBILIANS un statut d’écosystème stratégique incontournable pour notre pays, regroupant près de trente secteurs différents et qui se démarque en offrant aux entreprises adhérentes un précieux soutien.
Xavier Horent partage également une philosophie audacieuse avec les jeunes aspirants entrepreneurs : le véritable talent réside dans la capacité à discerner la complexité d’une situation, à apprendre par l’expérience et à prendre des décisions éclairées pour mobiliser les équipes et devenir un leader solide, porteur de stabilité. Selon lui, la nouvelle génération a le devoir de réinventer le monde et de saisir les opportunités technologiques qui s’offrent à elle. Il incarne ainsi un visionnaire déterminé à sculpter un avenir prometteur pour l’entrepreneuriat et la société dans son ensemble.
Antoine Hennache assume luis, la fonction de Directeur Général au sein de HN SERVICES, une entreprise de services numériques solidement établie depuis 40 ans, avec une présence internationale. L’objectif central qui guide son action est de repenser les normes et d’accompagner la mutation IT, sociale et environnementale des entreprises. HN SERVICES a tracé son chemin en réalisant des acquisitions stratégiques, unifiant ainsi des expertises diverses sous une même bannière.
Selon lui, la prise de conscience de cette accélération technologique doit être accompagnée par une réflexion sur les bonnes pratiques. Dans le monde des recruteurs commerciaux, il met l’accent sur la recherche de talents, la communication, et le partage de connaissances pour aider les individus à se développer. Pour lui, la clé du succès réside dans l’implication de chacun, dans la remise en question permanente, et dans la création d’un environnement humainement engageant pour favoriser la fidélisation dans son secteur.
